Как составить, приказ о переводе работника на дистанционную работу образец?
ПРИКАЗ
о переводе работника на дистанционную работу
Город
Дата: ___ ______________ 20__ г.
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
(далее — "Компания")
ИНН _____________
КПП _____________
ОГРН _____________
Приказ № ___
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренними нормативными актами Компании и по согласованию с работником,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести работника:
- ФИО: ______________________________________
- Должность: _________________________________
- Подразделение: _____________________________
- Идентификационный номер (при наличии): ________
- Срок перевода: с ___ ______________ 20__ г. по ___ ______________ 20__ г. (или на неопределенный срок).
- Установить режим работы на дистанционной основе:
- Рабочие часы: _______________________________
- Место выполнения работы: ____________________
- Дополнительные условия (при наличии): ___________
- Обеспечить работника необходимыми ресурсами для выполнения работы на дистанционной основе (доступ к корпоративным системам, оборудованию и т.д.).
- Настоять на соблюдении работником всех внутренних правил и норм, связанных с дистанционной работой.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность) ________________________.
- Заявление работника от ___ ______________ 20__ г.
- Устное согласие работника (при необходимости).
Директор (или уполномоченное лицо) ____________________ /ФИО/
Работник ____________________ /ФИО/
М.П. (при наличии)
Примечание: Убедитесь, что все поля заполнены корректно, и учитывайте внутренние требования вашей компании.