Как написать, приказ о переводе на сдельную оплату труда образец?
Приказ о переводе на сдельную оплату труда
[Наименование организации][Адрес организации]
[Телефон]
[ИНН/КПП]
ПРИКАЗ
«» __________ 20 г.
№ __
О переводе на сдельную оплату труда
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации, а также в целях повышения эффективности труда и мотивации работников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести с ______________ (дата) на сдельную оплату труда:
- [ФИО работника], [должность], [отдел/служба].
- [ФИО работника], [должность], [отдел/служба].
- [При необходимости указать других работников].
- Установить следующие условия сдельной оплаты труда:
- Сдельная оплата труда будет производиться на основании [описание системы оплаты, например, «по объемам выполненной работы» или «по количеству произведенной продукции»].
- Размер сдельной расценки составит [указать сумму] за [единицу измерения работы].
- Оплата будет производиться на основании [например, «еженедельно», «ежемесячно»] после проверки выполненных объемов работ.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за контроль, например, «начальника отдела»].
- Приказ довести до сведения работников под роспись.
Генеральный директор
__________________ /[ФИО]/
(подпись)
С приказом ознакомлены:
- ___________________ /[ФИО работника]/
(подпись)
- ___________________ /[ФИО работника]/
(подпись)
Примечания:
- Обязательно укажите все необходимые детали, чтобы избежать недоразумений.
- Позаботьтесь о том, чтобы все работники, подлежащие переводу, были должным образом информированы.