Как составить, приказ о переподчинении сотрудников образец?
Приказ о переподчинении сотрудников
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Телефон/факс]
[Электронная почта]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
[город]
О переподчинении сотрудников
В соответствии с [указать основание: устав, внутренние документы, решение руководства и т.д.], с целью оптимизации работы и повышения эффективности взаимодействия между подразделениями, приказываю:
- Переподчинить сотрудников:
- [Ф.И.О. сотрудника 1], [должность], из [наименование текущего подразделения] в [наименование нового подразделения];
- [Ф.И.О. сотрудника 2], [должность], из [наименование текущего подразделения] в [наименование нового подразделения];
- [Ф.И.О. сотрудника 3], [должность], из [наименование текущего подразделения] в [наименование нового подразделения];
- [и так далее, по необходимости].
- Сроки переподчинения:
Переподчинение сотрудников вступает в силу с [дата вступления в силу].
- Ответственные лица:
- [Ф.И.О. ответственного лица 1], [должность], обеспечивает передачу дел и документов от текущего руководителя к новому.
- [Ф.И.О. ответственного лица 2], [должность], контролирует выполнение данного приказа и предоставляет отчет о его исполнении до [дата отчетности].
- Контроль за выполнением приказа возлагается на:
[Ф.И.О. и должность лица, ответственного за контроль].
[Указать основания, например, решение совета директоров, рекомендации отдела кадров и т.д.]
Подпись:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[М.П. — если необходимо]
Примечание:
Данный приказ необходимо довести до сведения всех заинтересованных сотрудников и подразделений. Рекомендуется сохранить копию приказа в личных делах сотрудников, а также в архиве организации.