Как написать, приказ о передаче дел при увольнении образец?
Вот образец приказа о передаче дел при увольнении. Вы можете использовать этот шаблон, изменив необходимые данные.
[Наименование организации]
Приказ
г. [Город]
[Дата]
№ [номер приказа]
О передаче дел при увольнении
В связи с увольнением [Ф.И.О. увольняемого сотрудника], занимающего должность [должность] по собственному желанию/по другим причинам (указать причину) с [дата увольнения], приказываю:
- Передать дела и документы:
- Обязанности по передаче дел возложить на [Ф.И.О. передающего], занимающего должность [должность передающего].
- Составить акт о передаче дел, который должен включать:
- Перечень документов и материалов.
- Состояние передаваемых дел (переданы, недостающие, требующие доработки и т.д.).
- Контроль за выполнением:
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
- Сроки передачи:
- Передача дел должна быть завершена не позднее [указать срок].
- Настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Примечания:
- [Наименование организации] – укажите полное наименование вашей организации.
- [Город] и [Дата] – укажите фактический город и дату издания приказа.
- [номер приказа] – пронумеруйте приказ по внутренней системе учета.
- [Ф.И.О. увольняемого сотрудника] и [должность] – укажите полное имя и должность увольняемого сотрудника.
- [дата увольнения] – укажите фактическую дату увольнения.
- [Ф.И.О. передающего] и [должность передающего] – укажите имя и должность сотрудника, которому будут переданы дела.
- [указать причину] – добавьте причину увольнения, если это необходимо.
- [указать срок] – определите срок, в течение которого должна быть завершена передача дел.