Как сформировать, приказ о опоздании на работу образец?
Приказ о опоздании на работу
ООО "Название компании"
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О нарушении трудовой дисциплины
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними правилами компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить, что сотрудник [ФИО], занимающий должность [должность], опоздал на работу [число] в [время опоздания], что является нарушением трудовой дисциплины.
- Зафиксировать следующее:
- Время начала рабочего дня: [время]
- Время прихода на работу: [время опоздания]
- Продолжительность опоздания: [количество минут]
- Применить к [ФИО] дисциплинарное взыскание в виде [выговора/замечания] за нарушение трудовой дисциплины.
- Объяснительную записку от [ФИО] о причинах опоздания принять к сведению.
- Дать возможность [ФИО] устранить обстоятельства, способствовавшие опозданию, и предупредить о недопустимости подобных нарушений в будущем.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО руководителя отдела/подразделения].
- [Ссылка на внутренние документы, если есть]
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья [номер статьи].
[ФИО, подпись]
[МП]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника, подпись]
[Дата]
Примечания:
- Важно указать все даты, времена и детали, чтобы приказ был юридически обоснован.
- Обязательно ознакомить сотрудника с приказом под роспись.