Как написать, приказ о новой должностной инструкции образец?
Приказ о введении новой должностной инструкции
Организация: [Наименование организации]
Адрес: [Адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
КПП: [КПП организации]
ПРИКАЗ
«»__________ 20 года № ____
О введении новой должностной инструкции
В соответствии с [указать основание: приказом, распоряжением, изменениями в законодательстве, внутренними документами организации и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить новую должностную инструкцию для должности [название должности], которая прилагается к данному приказу.
- Назначить [ФИО, должность ответственного лица] ответственным за ознакомление сотрудников с новой должностной инструкцией.
- Ознакомить всех работников, занимающих указанную должность, с новой должностной инструкцией в срок до «»__________ 20 года.
- Внести изменения в существующую базу документов организации в части [указать, что конкретно нужно изменить, если применимо].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность контролирующего лица].
Дата: «»__________ 20 года
Подпись: ________________ [ФИО, должность]
Приложение:
- Должностная инструкция для [название должности]
- Общие положения
1.1. Должность: [название должности]
1.2. Непосредственный руководитель: [должность руководителя]
1.3. Дата вступления в силу: «»__________ 20 года
- Цели и задачи должности
2.1. Основная цель работы [название должности]: [описание цели].
2.2. Основные задачи:
- [Задача 1]
- [Задача 2]
- [Задача 3]
- Обязанности
3.1. Выполнение [описание обязанностей].
3.2. [Обязанность 2]
3.3. [Обязанность 3]
- Права
4.1. [Право 1]
4.2. [Право 2]
- Ответственность
5.1. За [описание ответственности].
- Условия труда
6.1. [Условия труда]
- Заключительные положения
7.1. Данная должностная инструкция может быть изменена и дополнена в соответствии с изменениями в законодательстве и внутренними нормативными актами организации.
Дата: «»__________ 20 года
Примечание: Данный образец является универсальным и может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и должности.