Как составить, приказ о наложении дисциплинарного взыскания замечание образец?
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
Наименование организации
Адрес организации
Телефон/факс
Приказ
от "" ______ 20 года
№ ____
О наложении дисциплинарного взыскания
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с локальными нормативными актами организации, на основании материалов служебного расследования, проводимого в отношении [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], приказываю:
- Наложить на [ФИО сотрудника] дисциплинарное взыскание в виде замечания за [указать конкретные нарушения: неисполнение должностных обязанностей, опоздание, несанкционированное отсутствие на рабочем месте и т.д.], произошедшее [дата нарушения].
- Установить срок для обжалования данного приказа [указать срок].
- Ознакомить [ФИО сотрудника] с содержанием данного приказа под роспись.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
- [Указать причины и обстоятельства, послужившие основанием для взыскания: служебные записки, объяснительные записки, акты, отчеты и т.д.]
- Служебная записка о проведении служебного расследования.
- Объяснительная записка [ФИО сотрудника].
- Прочие документы, относящиеся к делу.
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Примечание: Данный образец является универсальным и может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и конкретных обстоятельств дела.