Как сформировать, приказ о наказании за утерю пропуска образец?
Приказ
о наложении дисциплинарного взыскания за утерю пропуска
Город
Дата
Приказ № ___
В связи с утерей пропуска, выданного сотруднику _______________ (Ф.И.О.), занимающему должность _______________, и в соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации, а также внутренними нормативными актами предприятия, приказываю:
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания на _______________ (Ф.И.О.), основание: утеря пропуска (дата утери) на рабочем месте.
- Указать, что утеря пропуска повлекла за собой (опишите последствия: затруднение доступа на предприятие, возможный ущерб и т.д.).
- Обратить внимание, что сотрудник несет ответственность за сохранность служебных документов, в том числе пропусков.
- Установить срок для повторного получения пропуска — до _______________ (дата).
- Предупредить о возможных последствиях в случае повторного нарушения.
- Акт о утере пропуска от _______________ (дата)
- Пояснительная записка сотрудника от _______________ (дата)
____________________ (подпись)
Ф.И.О.
С приказом ознакомлен:
____________________ (подпись)
Ф.И.О.
Дата: _______________
Примечание:
Копия приказа должна быть передана сотруднику, а также храниться в личном деле.
Этот образец может быть адаптирован в соответствии с конкретными требованиями вашей организации.