Как написать, приказ о наказании работника образец?
Приказ о наказании работника
[Наименование организации][Адрес организации]
[Телефон, электронная почта]
ПРИКАЗ
от [дата] № [номер]
О НАКАЗАНИИ [Ф.И.О. работника]
В связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно [указать конкретное нарушение: опоздание, неисполнение трудовых обязанностей, нарушение внутренних правил и т.д.],
на основании [указать статью Трудового кодекса РФ, внутреннего распорядка или других документов, на основании которых производится наказание],
приказываю:
- Вынести замечание [или другое наказание, например, выговор, штраф, и т.д.] работнику [Ф.И.О. работника], занимающему должность [должность работника].
- Напомнить работнику о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. непосредственного руководителя или ответственного лица].
- [Указать причины: акты, объяснительные записки, протоколы и т.д.]
[Указать сроки, если необходимо]
Подпись:
[Должность, Ф.И.О. лица, издающего приказ]
[Подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. руководителя отдела кадров (если необходимо)]
[Подпись]
Уведомление работника
Работник [Ф.И.О.] ознакомлен с данным приказом [дата, подпись работника].Примечание:
Приказ составляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, другой передается работнику.