Как оформить, приказ о надбавке за сложность и напряженность образец?
Образец приказа о надбавке за сложность и напряженность труда
ООО «Название компании»
Приказ
«_» ___________ 20 года № ___
О назначении надбавки за сложность и напряженность труда
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с проведением аттестации рабочих мест и с целью стимулирования труда сотрудников,
приказываю:
- Назначить надбавку за сложность и напряженность труда в размере ___% к должностному окладу работникам, указанным в приложении к настоящему приказу.
- Срок действия надбавки устанавливается с «» ___________ 20 года до «» ___________ 20 года.
- Определить, что надбавка выплачивается из фонда заработной платы компании.
- Контроль за исполнением приказа возложить на ________________ (должность, ФИО ответственного лица).
- Настоящий приказ довести до сведения работников под подпись.
(ФИО, подпись)
С приказом ознакомлен(а):
(ФИО работника, подпись)
«_» ___________ 20 года
Приложение:
Список работников, которым назначена надбавка за сложность и напряженность труда
| № | ФИО работника | Должность | Размер надбавки (%) |
|---|---|---|---|
| 1 | Иванов Иван Иваныч | Менеджер по продажам | ___% |
| 2 | Петрова Анна Сергеевна | Главный бухгалтер | ___% |
| 3 | Сидоров Алексей Викторович | Инженер | ___% |
| ... | ... | ... | ... |
- Причины назначения надбавки: Укажите основания, на которых была принята данная мера (например, высокая нагрузка на сотрудника, сложность выполняемых задач и т.д.).
- Срок действия: Убедитесь, что указаны четкие даты начала и окончания действия надбавки.
- Контроль: Назначьте ответственного за исполнение приказа, чтобы обеспечить контроль за выплатами.