Как составить, приказ о мотивации сотрудников образец?
Приказ о мотивации сотрудников
ООО "Название компании"
Приказ № ___
Дата: ____
Город: ____
О мотивации сотрудников
В целях повышения эффективности работы сотрудников, улучшения атмосферу в коллективе и достижения стратегических целей компании, а также на основании анализа текущего состояния дел и отзывов работников, приказываю:
1. Введение системы нематериальной мотивации
1.1. Организовать регулярные тренинги и семинары по личностному и профессиональному развитию сотрудников, начиная с (дата).1.2. Ввести программу "Сотрудник месяца" с целью поощрения высоких результатов работы. Награждение будет проводиться ежемесячно на общем собрании.
1.3. Создать инициативную группу из числа сотрудников для обсуждения и реализации предложений по улучшению рабочего процесса и повышению мотивации.
2. Введение материальных стимулов
2.1. Установить премии для сотрудников по результатам квартальной оценки работы, начиная с ____ (дата) ____.2.2. Рассмотреть возможность введения системы бонусов за достижение ключевых показателей эффективности (KPI).
3. Создание комфортных условий труда
3.1. Провести опрос среди сотрудников для выявления потребностей и пожеланий по улучшению условий труда, завершить сбор информации до ____ (дата) ____.3.2. Обеспечить сотрудников необходимыми инструментами и ресурсами для выполнения своих обязанностей на высоком уровне.
4. Корпоративная культура и командные мероприятия
4.1. Организовать регулярные корпоративные мероприятия (выезды на природу, спортивные соревнования, тимбилдинги) не реже одного раза в квартал.4.2. Создать канал для анонимных отзывов и предложений, который будет периодически рассматриваться руководством.
5. Ответственные лица
5.1. Назначить ответственными за реализацию данного приказа:- [ФИО, должность] – за систему нематериальной мотивации.
- [ФИО, должность] – за материальные стимулы.
- [ФИО, должность] – за условия труда и корпоративную культуру.
6. Заключительные положения
6.1. Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [должность, ФИО].6.2. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Подпись: ___________
ФИО, Должность
М.П.
Примечание: Данный образец приказа является лишь рекомендацией и может быть изменён в соответствии с особенностями конкретной компании и её внутренней политикой.