Приказ о медицинских осмотрах работников образец скачать

Как создать, приказ о медицинских осмотрах работников образец?​

Приказ о медицинских осмотрах работников​

Название организации

Адрес организации

Телефон, факс

Приказ

«_» __________ 20 года № ___

г. ___________

О проведении медицинских осмотров работников​

В соответствии с требованиями:

• Трудового кодекса Российской Федерации;
• Постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2014 года № 481 «О порядке проведения медицинских осмотров работников»;
• Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;

приказываю:

1. Провести медицинские осмотры работников в следующие сроки:
   
   • Первичные медицинские осмотры – не позднее чем за 30 дней до начала трудовой деятельности.
   • Периодические медицинские осмотры – 1 раз в два года для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; 1 раз в три года для остальных работников.
2. Определить категорию работников, подлежащих медицинскому осмотру:
   
   • Все работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
   • Работники, у которых есть заболевания, требующие контроля состояния здоровья.
   • Работники, трудящиеся в условиях повышенной физической нагрузки.
3. Назначить ответственным за организацию медицинских осмотров:
   
   • ФИО ответственного лица (должность, контактные данные).
4. Обеспечить уведомление работников о необходимости прохождения медицинского осмотра за 5 дней до даты его проведения. Уведомление должно содержать информацию о времени и месте проведения осмотра.
   
5. Обязать работников пройти медицинский осмотр в установленные сроки. Отказ от прохождения медицинского осмотра без уважительной причины будет расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.
   
6. Обеспечить оплату расходов на проведение медицинских осмотров в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации.
   
7. Контроль за выполнением приказа возложить на ____________ (ФИО, должность).
   

Основание:​

• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2014 № 481.

Генеральный директор

_____________________ (ФИО, подпись)

Дата: «_» __________ 20 года

Место для печати организации

Примечание: Убедитесь, что все данные корректны и актуальны для вашей организации. Также рекомендуется проконсультироваться с юристом или кадровиком перед изданием приказа.

СКАЧАТЬ​