Приказ о контроле рабочего времени образец скачать

Как написать, приказ о контроле рабочего времени образец?​


ПРИКАЗ

ООО «Название компании»

г. [Город]

[Дата]

№ [номер приказа]

О контроле рабочего времени


В целях обеспечения эффективного использования рабочего времени, повышения производительности труда и соблюдения трудовой дисциплины, а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Установить порядок контроля рабочего времени сотрудников:
    • Все сотрудники обязаны регистрировать свое рабочее время с использованием установленной системы учета рабочего времени (например, биометрические системы, электронные карточки, журнал учета).
    • Ответственными за контроль за соблюдением порядка учета рабочего времени назначаются руководители структурных подразделений.
  2. Обязанности сотрудников:
    • Каждый сотрудник должен соблюдать установленные графики работы, включая время начала и окончания рабочего дня, а также перерывы.
    • В случае необходимости изменения рабочего времени (например, по причине командировки или болезни) сотрудники обязаны заранее уведомлять своего непосредственного руководителя.
  3. Мониторинг и отчетность:
    • Руководители подразделений ежемесячно должны предоставлять отчеты о рабочем времени своих сотрудников в отдел кадров.
    • Специалист по кадрам обязан проводить анализ данных учета рабочего времени и в случае выявления нарушений информировать руководителей подразделений.
  4. Ответственность за нарушение порядка учета рабочего времени:
    • За несоблюдение порядка учета рабочего времени к сотрудникам могут применяться меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними правилами компании.
  5. Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
  6. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Директор ООО «Название компании»

[Ф.И.О.]

[Подпись]

С приказом ознакомлены:

(Ф.И.О., подпись, дата)

[Список сотрудников]

Данный образец приказа может быть адаптирован в соответствии с требованиями вашей компании и специфики работы.

 

Вложения

Назад
Сверху