Как составить, приказ о изменении условий трудового договора образец?
Приказ о изменении условий трудового договора
Приказ № ___г. [Город]
[Дата]
О внесении изменений в трудовой договор
В связи с [указать причину изменения условий, например, изменение штатного расписания, изменение условий работы, реорганизация и т.д.], в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании статьи 72 Трудового кодекса РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести изменения в трудовой договор № ___ от [дата заключения договора] с [ФИО работника], занимающим должность [должность] в [название организации].
- Изменить следующие условия трудового договора:
- Пункт 1. Условия труда: [описать изменения, например, изменение рабочего времени, места работы, должности и т.д.].
- Пункт 2. Размер заработной платы: [указать новые условия оплаты труда, если они меняются].
- Пункт 3. Дополнительные условия: [описать любые другие изменения, если они имеются].
- Ознакомить работника с изменениями в трудовом договоре под роспись не позднее [указать срок].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность, ФИО ответственного лица].
[Указать основание для издания приказа, например, распоряжение руководства, акт о необходимости изменения условий и т.д.]
Генеральный директор
[ФИО, подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника, подпись]
[Дата]
Примечания:
- Убедитесь, что все изменения соответствуют трудовому законодательству и внутренним документам организации.
- Ознакомление работника с изменениями обязательно для подтверждения его согласия на новые условия.
- При необходимости проконсультируйтесь с юристом для обеспечения правомерности изменений.