Как создать, приказ о гибком режиме рабочего времени образец?
Приказ о введении гибкого режима рабочего времени
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер]
[Дата]
г. [город]
В связи с необходимостью повышения эффективности труда сотрудников и в целях создания более комфортных условий работы для работников, а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести гибкий режим рабочего времени для сотрудников [указать подразделение или всех сотрудников], начиная с [дата начала действия приказа].
- Основные положения гибкого рабочего времени:
- Рабочий день сотрудников состоит из фиксированной части и гибкой части.
- Фиксированная часть рабочего времени: [например, с 10:00 до 15:00].
- Гибкая часть рабочего времени: [например, с 8:00 до 10:00 и с 15:00 до 19:00].
- Сотрудники могут самостоятельно выбирать время начала и окончания рабочего дня в пределах установленного времени, согласовав это с непосредственным руководителем.
- Отсутствие на рабочем месте:
- Сотрудники обязаны уведомлять непосредственного руководителя о времени отсутствия на рабочем месте в рамках гибкого графика.
- В случае необходимости изменения графика, сотрудник должен заранее согласовать это с руководителем.
- Учёт рабочего времени:
- Учет рабочего времени будет производиться с использованием [указать способ учёта: табеля, электронная система и т.д.].
- Каждый сотрудник обязан фиксировать время начала и окончания работы.
- Контроль за выполнением приказа:
- Контроль за выполнением данного приказа возлагается на [должность ответственного лица].
- В случае выявления нарушений сотрудниками порядка гибкого рабочего времени, будет применяться дисциплинарная ответственность.
- Заключительные положения:
- Приказ довести до сведения сотрудников под роспись.
- Приказ вступает в силу с [указать дату].
[ФИО]
[Подпись]
Приложение:
- Положение о гибком режиме рабочего времени (при наличии).