Как создать, приказ о ежемесячной премии работников образец?
Приказ
Об организации ежемесячной премии работникам
Организация: [Наименование организации]
Дата: [Дата издания приказа]
Номер: [Номер приказа]
На основании:
- [Указание на внутренние документы организации, например, Положение о премировании]
- [Указание на нормы законодательства, если применимо]
- Установить ежемесячную премию для работников организации в размере [размер премии] на основании достижения установленных показателей эффективности работы.
- Показатели для расчета премии:
- [Перечислить показатели, например: выполнение плана продаж, качество работы, соблюдение сроков, участие в проектах и т.д.]
- Премия будет начисляться в зависимости от уровня выполнения указанных показателей.
- Ответственные лица:
- [Должности или фамилии ответственных за расчет и начисление премий, например, бухгалтерия, руководители подразделений].
- Ответственные лица должны обеспечивать своевременное предоставление отчетов о выполнении показателей.
- Сроки начисления премии:
- Премия будет начисляться не позднее [указать дату, например, 5 числа следующего месяца] вместе с заработной платой за соответствующий месяц.
- Контроль за исполнением приказа:
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [указать должность, например, руководителя отдела кадров или финансового директора].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
М.П. (если имеется)
Примечание: Перед изданием приказа рекомендуется проконсультироваться с юридическим отделом для соблюдения всех норм законодательства и внутренней политики организации.