Как составить, приказ о ежегодном оплачиваемом отпуске образец?
Приказ о ежегодном оплачиваемом отпуске
[Наименование организации][Юридический адрес]
[ИНН/КПП]
[Телефон]
Приказ
№ [номер приказа]
г. [город]
[Дата]
О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании заявления [Ф.И.О. работника], [должность], [наименование отдела], и с учетом графика отпусков на [год],ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск [Ф.И.О. работника], [должность], с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] включительно, всего на [количество календарных дней] дней.
- Определить, что работнику [Ф.И.О.] отпускные дни будут оплачены в соответствии с действующим законодательством.
- Обязанности по обеспечению замещения на период отпуска [Ф.И.О. работника] возложить на [Ф.И.О. заместителя/коллеги], [должность].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
Основание:
- Заявление [Ф.И.О. работника] от [дата заявления]
- График отпусков на [год]
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Уведомление
Настоящий приказ доведен до сведения работника [Ф.И.О.] под роспись.
[Дата уведомления]
[Подпись работника]
Примечания:
- Приказ оформляется в двух экземплярах: один остается в кадровом отделе, другой передается работнику.
- Обязательно указывать даты, количество дней отпуска и данные ответственного лица.