Приказ о дисциплинарном наказании образец скачать

Как создать, приказ о дисциплинарном наказании образец?​

Приказ о дисциплинарном наказании

Наименование организации

Приказ

№ ____

от "_" __________ 20 г.

О дисциплинарном наказании

В соответствии с трудовым законодательством и уставом организации, на основании акта о дисциплинарном проступке, руководствуясь ст. 192 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Применить дисциплинарное наказание в виде замечания / выговора / увольнения (указать конкретный вид наказания) к сотруднику:
   
   ФИО: ______________________
   
   Должность: _________________
   
   Подразделение: _____________
   
2. Основание для применения наказания:
   
   • Дата и место происшествия: _____________
   • Описание дисциплинарного проступка: ________________________
   • Ссылка на документы: ______________________ (например, акты, объяснительные записки).
3. Сотруднику разъяснены последствия применения дисциплинарного наказания.
   
4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность).
   

Основание:

• Трудовой кодекс РФ
• Внутренние нормативные документы организации

Приказ довести до сведения заинтересованных лиц.

Директор

(подпись) _____________

ФИО: _____________________

С приказом ознакомлен:

(подпись) _____________

ФИО: _____________________

Дата: "_" __________ 20 г.

Примечания:

1. Приказ следует зарегистрировать в журнале учета приказов.
2. Ознакомление с приказом можно проводить под подпись.
3. В случае несогласия с наказанием, сотрудник имеет право написать заявление о пересмотре.

СКАЧАТЬ​