Приказ на выговор за неисполнение должностных обязанностей образец скачать

Как оформить, приказ на выговор за неисполнение должностных обязанностей образец?​

Приказ о выговоре за неисполнение должностных обязанностей

[Наименование организации]

[Юридический адрес организации]

[Телефон/факс]

[Электронная почта]

Приказ

от «_» __________ 20 г.

№ ___

О выговоре

На основании:

• Трудового кодекса Российской Федерации,
• [указать внутренние документы организации, если необходимо],
• акта о нарушении трудовой дисциплины от «_» __________ 20 г.
• объяснительной записки работника от «_» __________ 20 г.

Приказываю:

1. Объявить выговор [ФИО работника], занимающему должность [должность работника], за неисполнение должностных обязанностей, а именно:
   
   • [Перечислить конкретные нарушения, например: несвоевременное выполнение задач, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, недобросовестное исполнение служебных обязанностей и т.д.].
2. Установить, что указанные нарушения были выявлены [указать дату и обстоятельства выявления нарушений, например: в ходе проверки, на основании жалоб клиентов и т.д.].
   
3. Объяснительная записка работника, предоставленная [дата], была рассмотрена и признана неубедительной.
   
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
   

Основание:

[Указать все необходимые основания для издания приказа, ссылки на документы, если есть].

Директор

[ФИО, подпись]

Согласовано:

[ФИО кадровика, подпись]

Копия для:

• [ФИО работника, которому объявлен выговор]
• [Кадровая служба]
• [Личное дело работника]

Дата: «_» __________ 20 г.

Примечание:

Приказ должен быть составлен в двух экземплярах: один экземпляр передается работнику под роспись, второй остается в кадровом отделе или в личном деле работника.

СКАЧАТЬ​