Как оформить, приказ на увольнение по инициативе работодателя образец?
Приказ об увольнении по инициативе работодателя должен содержать следующие элементы:
- Шапка: Название организации, адрес, дата.
- Номер приказа: Например, "Приказ № 12".
- Заголовок: "Приказ об увольнении".
- Текст приказа:
- Указать ФИО сотрудника, его должность и структурное подразделение.
- Причину увольнения (например, по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса).
- Дата увольнения.
- Подпись: Подписать приказ должен руководитель организации или уполномоченное лицо.
- Согласование: Указать, если требуется согласование с профсоюзом.