Как создать, приказ на утверждение правил внутреннего трудового распорядка образец?
Приказ № ___
о утверждении правил внутреннего трудового распорядка
(наименование организации)
(дата)
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, а также с целью упорядочивания трудовых отношений, повышения эффективности работы и соблюдения норм трудового законодательства,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) для работников (наименование организации) в новой редакции.
- Правила внутреннего трудового распорядка вступают в силу с (дата вступления в силу).
- С руководителями структурных подразделений (наименование организации) обеспечить ознакомление работников с Правилами и контроль за их соблюдением.
- Ответственным за организацию работы по ознакомлению работников с Правилами назначить (Ф.И.О., должность).
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (Ф.И.О., должность).
- Настоящий приказ довести до сведения всех работников организации.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Обсуждение проекта Правил на заседании (наименование органа, например, профсоюзного комитета).
(подпись)
М.П.
Приложение: Правила внутреннего трудового распорядка (утвержденные).
Примечание: В приложении к приказу должны быть указаны сами Правила внутреннего трудового распорядка, включающие такие разделы, как:
- Общие положения
- Права и обязанности работников и работодателя
- Рабочее время и время отдыха
- Порядок приема и увольнения работников
- Дисциплина труда
- Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
- Заключительные положения