Как сформировать, приказ на стимулирующие выплаты образец?
Приказ о стимулирующих выплатах
Наименование организации
ИНН/КПП
Адрес организации
Телефон
Электронная почта
Приказ
№ [номер приказа]
г. [город]
Дата: [дата]
О стимулирующих выплатах
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом организации и в целях повышения эффективности труда сотрудников, а также за достижения высоких результатов в работе,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить порядок и условия начисления стимулирующих выплат для сотрудников организации:
- Выплаты назначаются по итогам квартала/полугодия/года в зависимости от достижения ключевых показателей эффективности (KPI).
- Размер стимулирующей выплаты составляет [сумма] рублей, что составляет [процент]% от заработной платы за расчетный период.
- Критерии для получения стимулирующих выплат:
- Выполнение плана продаж/услуг.
- Повышение качества обслуживания клиентов.
- Участие в проектах по улучшению процессов и повышению эффективности.
- Сформировать комиссию по оценке эффективности работы сотрудников, в состав которой входят:
- [Должность, ФИО] – председатель комиссии.
- [Должность, ФИО] – член комиссии.
- [Должность, ФИО] – член комиссии.
- Комиссии проводить оценку результатов работы сотрудников и представлять предложения по выплате стимулирующих выплат не позднее [срок].
- Финансовому отделу (или бухгалтерии) обеспечить своевременное начисление и выплату стимулирующих выплат на основании рекомендаций комиссии.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, ФИО].
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
Согласовано:
[Должность, ФИО]
[Подпись]
Уведомление:
С приказом ознакомлены:
[ФИО сотрудника] [Подпись]
[ФИО сотрудника] [Подпись]
Примечание: Приказ может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации и особенностей начисления выплат.