Как составить, приказ на смену мол при увольнении образец?
Приказ о смене мол при увольнении
ООО "Название компании"
ИНН: ____________
КПП: ____________
Адрес: ____________
Приказ № ___
"_" ____________ 20 г.
О смене материально-ответственного лица
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления сотрудника,
Приказываю:
- Уволить с должности [должность]
[ФИО сотрудника]
(дата рождения: __________, паспорт: серия ________ номер _________, выдан __________, код подразделения _______)
в связи с [указать причину увольнения, например, по собственному желанию, по инициативе работодателя и т.д.]
(дата увольнения: "" ____________ 20 г.).
- Назначить с "_" ____________ 20 г.
[ФИО нового материально-ответственного лица]
(должность, дата рождения, паспортные данные)
материально-ответственным лицом за [указать, какие именно материальные ценности].
- Обеспечить передачу дел, связанных с материальными ценностями, от уволенного сотрудника к новому материально-ответственному лицу в срок до "_" ____________ 20 г.
В процессе передачи необходимо составить акт приема-передачи материальных ценностей.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за контроль].
_____________________ (Ф.И.О.)
Подпись ____________
С приказом ознакомлен:
_____________________ (Ф.И.О. уволенного сотрудника)
Подпись ____________
Дата: "_" ____________ 20 г.
Примечание: Убедитесь, что все данные корректны и соответствуют внутренним документам вашей организации.