Как сформировать, приказ на служебное расследование образец?
Приказ на служебное расследование
Государственное учреждение (название)
Приказ
№ ___
«» __________ 20 года
О проведении служебного расследования
В связи с поступившей информацией о возможных нарушениях трудовой дисциплины (или других обстоятельствах, требующих проверки) со стороны (Ф.И.О. или должность сотрудника), на основании (указать основание, например, статьи Трудового кодекса, внутреннего распорядка и т.д.) приказываю:
- Назначить служебное расследование по факту (краткое описание инцидента или нарушения, например, неисполнение должностных обязанностей, конфликт интересов и т.д.).
- Составить комиссию в следующем составе:
- (Ф.И.О., должность, контактная информация) – председатель комиссии
- (Ф.И.О., должность, контактная информация) – член комиссии
- (Ф.И.О., должность, контактная информация) – член комиссии
- Срок проведения расследования установить до «» __________ 20 года.
- Задачи комиссии:
- Провести опрос свидетелей.
- Изучить документы, относящиеся к делу.
- Собрать и проанализировать необходимые материалы.
- Подготовить отчет о результатах расследования с выводами и предложениями.
- Ответственность за организацию и контроль за проведением служебного расследования возложить на (Ф.И.О., должность).
- Запретить (Ф.И.О. сотрудника) на время расследования выполнять служебные обязанности (при необходимости).
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
(подпись)
(Ф.И.О.)
М.П.
Примечания:
- Приказ необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов.
- Все участники расследования должны быть ознакомлены с приказом под роспись.