Как составить, приказ на сдельную оплату труда образец?
Приказ на сдельную оплату труда
Организация: [Наименование организации]
Адрес: [Адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
КПП: [КПП организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
Приказ
от [дата]
№ [номер приказа]
О введении сдельной оплаты труда
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также на основании решения [указать основание, например, заседания Совета директоров, производственного совета и т.д.],
приказываю:
- Ввести сдельную оплату труда для сотрудников [указать подразделение или категорию работников] с [дата начала применения сдельной оплаты].
- Установить систему сдельной оплаты труда следующим образом:
- Оплата производится за [указать вид выполняемых работ или услуг].
- Сдельная расценка устанавливается в размере [указать размер расценки] за [указать единицу измерения, например, 100 единиц продукции, 1 выполненный заказ и т.д.].
- Применять коэффициенты, учитывающие сложность и объем выполняемой работы, согласно приложению №1 к настоящему приказу.
- Определить, что:
- Работники, выполняющие работу по сдельной системе оплаты, должны ежемесячно предоставлять отчеты о выполненной работе до [указать число месяца].
- Выплата заработной платы производится [указать сроки, например, 2 раза в месяц, ежемесячно и т.д.].
- Ответственность за организацию учета выполненных работ возложить на [должность ответственного лица].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность контролирующего лица].
- Приказ довести до сведения всех работников [указать, каким образом, например, через стенд, электронную почту и т.д.].
[ФИО, подпись]
М.П.
Приложение №1
(К системе сдельной оплаты труда)
[Указать детали, например, коэффициенты, расценки и т.д.]
Примечание: Убедитесь, что все данные в приказе актуальны и соответствуют внутренним нормативным актам вашей организации.