Как сформировать, приказ на разъездной характер работы образец?
Приказ о разъездном характере работы должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: "Приказ о разъездном характере работы".
- Дата и номер приказа: Указать дату издания и порядковый номер.
- Введение: Указать основания для издания приказа, например, необходимость выполнения служебных обязанностей.
- Кому адресован: Указать должности и ФИО работников, которых касается приказ.
- Суть приказа:
- Описание характера работы (например, выполнение задач на территории клиентов, командировки и т.д.).
- Условия работы (например, режим работы, требования к отчетности).
- Ответственные лица: Указать, кто отвечает за исполнение приказа.
- Заключение: Порядок ознакомления работников с приказом и дата вступления в силу.
- Подпись: ФИО и должность руководителя, дата подписи.
Приказ № 123
от 20 октября 2024 года
О разъездном характере работы
В связи с необходимостью выполнения служебных обязанностей, приказываю:
- Установить разъездной характер работы для сотрудников отдела продаж (ФИО) с 20 октября 2024 года.
- Работникам выполнять задачи на территории клиентов, соблюдать режим работы и предоставлять отчеты по итогам поездок.
- Ответственным за исполнение приказа назначить (ФИО, должность).
Руководитель (ФИО, должность)
Подпись: ________
Убедитесь, что приказ согласован с юридическим отделом вашей организации.