Как создать, приказ на премию за особо важное задание образец?
Приказ
Наименование организации
Приказ
«» __________ 20 г. № ___
О назначении премии за выполнение особо важного задания
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также на основании решения руководства организации, с целью поощрения сотрудников за проявленную инициативу и достигнутые результаты в выполнении особо важных заданий,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить премию в размере __________ рублей (сумма прописью) сотрудникам:
- Ф.И.О. – должность – подразделение
- Ф.И.О. – должность – подразделение
- Ф.И.О. – должность – подразделение
- Премия назначается за выполнение следующих особо важных заданий:
- Краткое описание задания 1: [описание, результаты, достижения].
- Краткое описание задания 2: [описание, результаты, достижения].
- Краткое описание задания 3: [описание, результаты, достижения].
- Премия будет выплачена с ________ месяца __________ года, в соответствии с расчетами бухгалтерии.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность ответственного лица].
- Приказ довести до сведения всех сотрудников.
______________ (Ф.И.О.)
Подпись ____________
М.П.
Примечания:
- Приказ должен быть зарегистрирован в журнале учета приказов.
- Необходимо сохранить копию приказа в личных делах сотрудников, получивших премию.
- В случае необходимости, информацию о премии можно довести до сотрудников через внутренние каналы связи (например, корпоративную почту или доску объявлений).