Как написать, приказ на объявление выговора образец?
Приказ о выговоре должен содержать следующие элементы:
- Название документа: "Приказ о выговоре".
- Дата и место составления.
- Номер приказа.
- Название организации.
- ФИО сотрудника, которому объявляется выговор.
- Основание для выговора: указать конкретные факты и нарушения (например, неисполнение должностных обязанностей, прогул и т.д.).
- Ссылка на нормативные акты: указать соответствующие статьи трудового кодекса или внутренние регламенты.
- Форма наказания: в данном случае - выговор.
- Уведомление о праве обжаловать приказ.
- Подпись руководителя.
Приказ о выговоре
Дата: 22 октября 2024 года
Место: г. Москва
Номер: 45
ООО "Пример"
Приказываю:
- Объявить выговор сотруднику Иванову И.И., занимающему должность менеджера по продажам, за неоднократные нарушения трудовой дисциплины (прогулы 10 и 15 октября 2024 года).
- На основании статьи 192 Трудового кодекса РФ, а также внутренних регламентов компании.
- В случае несогласия с данным приказом, Иванов И.И. вправе обжаловать его в установленном законом порядке.
Такой приказ поможет вам четко зафиксировать выговор и соблюсти все необходимые формальности.