Как составить, приказ на ненормированный рабочий день образец?
Приказ о введении ненормированного рабочего дня
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ №__
от «_» __________ 20 г.
г. _____________
О введении ненормированного рабочего дня для сотрудников
В целях обеспечения выполнения задач, требующих работы сверх установленной продолжительности рабочего времени, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести режим ненормированного рабочего дня для следующих сотрудников:
- Фамилия Имя Отчество, должность
- Фамилия Имя Отчество, должность
- (перечислить сотрудников)
- Установить, что указанные сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленного рабочего времени в пределах, необходимых для выполнения возложенных на них трудовых функций.
- Предоставить указанным сотрудникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней за работу в условиях ненормированного рабочего дня.
- Руководителю структурного подразделения контролировать соблюдение условий труда работников с ненормированным рабочим днем.
- Ознакомить всех сотрудников, указанных в пункте 1, с данным приказом под роспись.
- Ответственность за исполнение данного приказа возлагается на __________________ (должность, ФИО).
Трудовой кодекс Российской Федерации, локальные нормативные акты ООО "Название компании".
Директор ООО "Название компании" ____________ (подпись) ___________ (расшифровка подписи)
С приказом ознакомлены:
- _______________________ (ФИО сотрудника, дата, подпись)
- _______________________ (ФИО сотрудника, дата, подпись)
(и т.д.)