Как составить, приказ на надбавку к зарплате образец?
Приказ о надбавке к зарплате
ООО «Название компании»Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О назначении надбавки к заработной плате
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях стимулирования труда и повышения эффективности работы сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить надбавку к заработной плате следующему сотруднику:
- Фамилия, Имя, Отчество: [ФИО сотрудника]
- Должность: [Должность]
- Отдел: [Название отдела]
- Размер надбавки: [Процент или сумма] от оклада/заработной платы.
- Основание для назначения надбавки: [Краткое описание причин, например, достижения в работе, особые условия труда, высокие результаты и т.д.].
- Установить срок действия надбавки с [дата начала] по [дата окончания] (если надбавка имеет временный характер) или назначить её бессрочно.
- Финансовому отделу обеспечить выплату надбавки с [дата, с которой начинается выплата] вместе с заработной платой.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Примечание: Убедитесь, что все данные корректны и актуальны. Приказ следует оформить в двух экземплярах: один для бухгалтерии, второй – для сотрудника.