Как оформить, приказ на депремирование образец?
Приказ о депремировании
Наименование организации
(Юридический адрес)
ИНН / ОГРН
Приказ
"_" __________ 20 г.
№ _________
О депремировании
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными документами организации, а также на основании анализа результатов работы сотрудников за _______ (указать период) и их вклада в достижение целей компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Депремировать следующих сотрудников:
- Фамилия, Имя, Отчество – должность – причина депремирования.
- Фамилия, Имя, Отчество – должность – причина депремирования.
- (добавить по мере необходимости).
- Установить размер депремирования:
- Сумма, на которую уменьшается премия (или %) – для каждого сотрудника.
- Депремирование вступает в силу с "_" __________ 20 г.
- Руководителям подразделений провести разъяснительную работу с депремированными сотрудниками и проанализировать причины невыполнения планов.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ________ (должность ответственного лица).
- Анализ выполнения планов и KPI за _______ (указать период).
- Протокол заседания _______ (название совещания) от "_" __________ 20 г.
(подпись)
С приказом ознакомлены:
- _______________ (Ф.И.О., подпись)
- _______________ (Ф.И.О., подпись)
- _______________ (Ф.И.О., подпись)
Примечание: перед использованием образца приказа убедитесь, что он соответствует внутренним документам вашей организации и действующему законодательству.