Как написать, прием на условиях неполного рабочего времени приказ образец?
Приказ о приеме на работу на условиях неполного рабочего времени
Приказ
город [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О приеме на работу на условиях неполного рабочего времени
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании [указать причину, например: заявления сотрудника, потребности в работе на условиях неполного рабочего времени],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Приступить к работе на условиях неполного рабочего времени с [дата начала работы]
на должности [название должности] в [название подразделения]
- Ф.И.О. сотрудника [Ф.И.О. полностью],
[дата рождения] года рождения,
[образование],
[должность или специальность]
- Условия труда:
- Режим рабочего времени: [например, 4 часа в день, 5 дней в неделю]
- Оклад: [размер оклада]
- Дополнительные условия: [например, возможность работы удаленно, если применимо]
- Обязанности сотрудника:
- [Перечислить основные обязанности и задачи, соответствующие должности]
- Срок действия данного приказа:
- Данный приказ вступает в силу с [дата] и будет действовать до [указать срок, если он известен, или указать, что работает на постоянной основе].
- Ответственным за исполнение данного приказа назначить:
- [Ф.И.О. ответственного лица, должность]
- Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О. полностью]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Приказ составляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, другой — у сотрудника. Не забудьте указать все необходимые реквизиты и уточнить формулировки в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.