Как написать, премия по итогам работы за месяц приказ образец?
Приказ о премировании за итоги работы за месяц
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
[Телефон/Факс]
[Электронная почта]
ПРИКАЗ
от «» ______ 20 г. № ___
г. [Город]
О премировании сотрудников за итоги работы за месяц [указать месяц и год]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором и внутренними положениями организации, а также на основании анализа результатов работы сотрудников за месяц [указать месяц и год],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Премировать следующих сотрудников за высокие достижения в работе:
- [Ф.И.О. сотрудника 1], [должность], [размер премии]
- [Ф.И.О. сотрудника 2], [должность], [размер премии]
- [Ф.И.О. сотрудника 3], [должность], [размер премии]
- [и так далее]
- Премия выплачивается за [указать конкретные достижения, например: выполнение планов, увеличение продаж, успешное завершение проектов и т.д.].
- Установить срок выплаты премии до «» ______ 20 г.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
- [Указать документы, на основании которых принято решение о премировании, например: отчеты, результаты работы, внутренние регламенты и т.д.]
[Ф.И.О. подписанта]
[Должность]
[Подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. и должность согласующего лица, если необходимо]
[Подпись]
Копия:
[Указать, кому еще направляется копия приказа, например: бухгалтерии, кадровой службе и т.д.]
Примечание: Убедитесь, что все данные в приказе соответствуют внутренним требованиям вашей организации и правилам оформления документов.