Как создать, перевод на полставки образец приказа?
Приказ о переводе на полставки обычно включает следующие разделы:
- Заголовок: "Приказ о переводе на полставки".
- Введение: Указать основание для перевода (например, заявление сотрудника, необходимость оптимизации рабочего процесса).
- Основная часть:
- Ф.И.О. сотрудника.
- Должность, с которой производится перевод.
- Новая должность и условия работы (полставки).
- Дата начала работы на полставки.
- Условия оплаты труда.
- Заключение: Указать, что приказ вступает в силу с указанной даты, и назначить ответственное лицо за выполнение.
- Подпись: Подпись руководителя и дата.
Приказ
о переводе на полставки
Город, дата
В связи с заявлением [Ф.И.О. сотрудника] и с целью оптимизации рабочего процесса
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [текущая должность], на полставки в должность [новая должность].
- Новый режим работы вводится с [дата].
- Установить заработную плату в размере [сумма] в месяц.
Подпись
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
Убедитесь, что все данные корректны перед оформлением.