Как оформить, перевод на полную ставку приказ образец?
Приказ о переводе на полную ставку — это официальный документ, который подтверждает изменение условий труда сотрудника. Вот образец такого приказа:
Приказ
о переводе на полную ставку
г. [город]
[дата]
№ [номер приказа]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании заявления сотрудника и с учетом потребностей предприятия, приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [отдел/подразделение], на полную ставку с [дата начала работы на полной ставке].
- Установить следующие условия труда:
- Размер заработной платы: [указать размер заработной платы].
- Режим работы: [указать режим работы, например, 5/2, 2/2 и т.д.].
- Другие условия: [если есть дополнительные условия, их нужно указать].
- Начальнику [отдела/подразделения] [Ф.И.О. начальника] обеспечить исполнение данного приказа.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за исполнение].
- Заявление [Ф.И.О. сотрудника] от [дата заявления].
[Ф.И.О. и должность лица, издавшего приказ]
Примечания:
- Убедитесь, что все данные указаны корректно.
- Приказ следует зарегистрировать в журнале учета приказов.
- Сотруднику нужно предоставить копию приказа под роспись.