Как оформить, переименование должностей в штатном расписании образец приказа?
Приказ о переименовании должностей в штатном расписании
ООО "Название компании"
Приказ
г. [Город]
"_" __________ 20 г.
№ ____
О переименовании должностей в штатном расписании
В соответствии с изменениями в организации труда, с целью оптимизации штатного расписания и улучшения условий работы, на основании:
- [указать основание: например, анализа текущего штатного расписания, рекомендаций руководителей подразделений и т.д.],
- [ссылку на внутренние документы: устав, положение о штатном расписании и т.д.],
- Переименовать следующие должности в штатном расписании:
- Старший менеджер по продажам на Менеджер по продажам.
- Заместитель директора по производству на Директор по производству.
- Специалист по кадровым вопросам на HR-менеджер.
- Помощник главного бухгалтера на Бухгалтер.
- Установить, что переименование должностей не влечет за собой изменение условий труда, размера заработной платы и функциональных обязанностей сотрудников.
- Установить срок исполнения данного приказа – до "_" __________ 20 г.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
[Указать документы, на основании которых издается приказ]
Директор
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
[ФИО, должность]
[Подпись]
[Дата]
Образец приказа можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и конкретных изменений в штатном расписании.