Как написать, отстранение от работы приказ образец?
Образец приказа об отстранении от работы
ПриказОб отстранении от работы
Город
[Дата]
[Название организации]
[Адрес организации]
[ИНН, ОГРН (если требуется)]
Приказ № [номер приказа]
О отстранении от работы
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также на основании [указать причину, например, "пунктов (название документа, например, "Кодекса законов о труде")"], и с целью обеспечения [указать цель, например, "безопасности труда", "сохранности имущества", "проверки деятельности сотрудника"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отстранить от работы
[ФИО сотрудника]
[Должность]
[Подразделение]
[Дата рождения (по желанию)]
[Номер трудовой книжки (по желанию)]
в связи с [указать причину, например, "неисполнением трудовых обязанностей", "проведением проверки", "необходимостью медицинского освидетельствования"].
- Отстранение вступает в силу с [указать дату].
- Уведомить сотрудника о данном приказе под роспись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
[ФИО]
[Подпись]
[МП (если требуется)]
Примечания:
- Убедитесь, что приказ подписан и заверен печатью организации (если это требуется).
- Уведомление сотрудника о приказе должно быть документально оформлено.
- При необходимости укажите дополнительные детали, касающиеся продолжительности отстранения или других условий.