Отпуск без содержания приказ образец скачать

Как составить, отпуск без содержания приказ образец?​

Приказ о предоставлении отпуска без содержания​

[Наименование организации]

[Юридический адрес организации]

[Телефон/факс]

Приказ

№ [номер приказа]

[Дата]

О предоставлении отпуска без содержания

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявления сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], приказываю:

1. Предоставить отпуск без содержания с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] (включительно).
   
2. Сотруднику [ФИО сотрудника] указанный отпуск предоставляется в связи с [указать причину, например, семейные обстоятельства, учеба и т.д.].
   
3. Оплата труда за период отпуска не производится.
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
   

Основание:

• Заявление сотрудника от [дата заявления].
• [Указать дополнительные документы, если есть].

Генеральный директор

[ФИО, подпись]

[Место для печати организации]

Рекомендации по оформлению​

1. Заполните все поля: Убедитесь, что указаны все необходимые данные, такие как номер приказа, дата, ФИО сотрудника и его должность.
2. Укажите причину отпуска: Это может быть важно как для учета, так и для возможных вопросов со стороны руководства.
3. Контроль исполнения: Назначьте ответственного за контроль за выполнением приказа, чтобы избежать путаницы.
4. Хранение документа: После подписания приказа обеспечьте его хранение в кадровом архиве организации.

Пример заполненного приказа​

ООО «Пример»

г. Москва, ул. Примерная, д. 1

Телефон: (123) 456-78-90

Приказ

№ 45

10 октября 2024 года

О предоставлении отпуска без содержания

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявления сотрудника Иванова Ивана Ивановича, занимающего должность менеджера по продажам, приказываю:

1. Предоставить отпуск без содержания с 15 октября 2024 года по 15 ноября 2024 года (включительно).
   
2. Сотруднику Иванову И.И. указанный отпуск предоставляется в связи с необходимостью ухода за больным родственником.
   
3. Оплата труда за период отпуска не производится.
   
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на начальника отдела кадров Петрову Петру Петровича.
   

Основание:

• Заявление сотрудника от 5 октября 2024 года.

Генеральный директор

Сидоров Сергей Сидорович

[Место для печати организации]

Используйте данный образец как основу для составления своего приказа.

СКАЧАТЬ​