Как создать, отмена приказа на увольнение образец?
Образец документа: Отмена приказа об увольнении
Организация: [Наименование организации]Адрес: [Адрес организации]
Телефон: [Телефон организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
Об отмене приказа об увольнении
На основании [указать причины отмены приказа, например: "обращения работника", "восстановления в должности", "по согласованию сторон" и т.д.], в соответствии с [ссылка на нормативный акт или внутренние правила организации] приказываю:- Отменить приказ об увольнении [Ф.И.О. работника], должность: [должность работника], дата увольнения: [дата увольнения], номер приказа: [номер приказа].
- Восстановить работника на прежней должности с [дата восстановления].
- Установить, что работнику сохраняются все права и льготы, связанные с трудовой деятельностью.
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- [Указать документы, на основании которых принимается решение, например: заявление работника, решения комиссии и т.д.]
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
М.П. (если имеется)
Примечания:
- Перед составлением приказа убедитесь в наличии всех необходимых документов.
- Убедитесь, что отмена приказа не нарушает трудовое законодательство.
- Рекомендуется уведомить работника о восстановлении и предоставить ему копию приказа.