Как сформировать, образец журнала учета трудовых договоров?
Вот пример журнала учета трудовых договоров, который можно использовать для систематизации информации о трудовых договорах в организации:
Журнал учета трудовых договоров
| № | Дата заключения договора | Ф.И.О. работника | Должность | Номер договора | Срок действия договора | Дата окончания действия договора | Основание для прекращения договора | Примечания |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 01.01.2024 | Иванов Иван Иванович | Менеджер | 001/2024 | 01.01.2024 - 31.12.2024 | 31.12.2024 | - | - |
| 2 | 15.02.2024 | Петрова Мария Сергеевна | Бухгалтер | 002/2024 | 15.02.2024 - 14.02.2025 | 14.02.2025 | - | - |
| 3 | 01.03.2024 | Сидоров Алексей Владимирович | Инженер | 003/2024 | 01.03.2024 - 29.02.2025 | 29.02.2025 | - | Стажировка |
| 4 | 20.04.2024 | Кузнецова Ольга Александровна | Дизайнер | 004/2024 | 20.04.2024 - 19.04.2025 | 19.04.2025 | Прекращение по соглашению сторон | - |
| 5 | 10.05.2024 | Смирнов Алексей Михайлович | Программист | 005/2024 | 10.05.2024 - 09.05.2025 | 09.05.2025 | - | - |
- № - Порядковый номер записи в журнале.
- Дата заключения договора - Дата, когда трудовой договор был подписан.
- Ф.И.О. работника - Полное имя работника.
- Должность - Должность, на которую принимается работник.
- Номер договора - Уникальный номер трудового договора.
- Срок действия договора - Период, на который заключен трудовой договор.
- Дата окончания действия договора - Дата, когда срок действия договора заканчивается.
- Основание для прекращения договора - Причина, по которой трудовой договор был завершен (например, по соглашению сторон, истечение срока действия, увольнение и т.д.).
- Примечания - Дополнительные примечания, которые могут быть полезны (например, информация о стажировке, изменении условий договора и т.д.).