Как оформить, образец временный договор найма работника?
ВРЕМЕННЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Город: [Название города]Дата: [Дата составления договора]
1. Общие положения
Настоящий договор заключен между:
Работодателем:
Наименование организации: [Наименование компании/организации]
Адрес: [Адрес компании]
ИНН: [ИНН работодателя]
Телефон: [Контактный телефон]
и Работником:
Фамилия, Имя, Отчество: [ФИО работника]
Паспортные данные: серия [серия], номер [номер], выдан [орган, выдавший паспорт], дата выдачи [дата выдачи паспорта]
Адрес проживания: [Адрес проживания работника]
Контактный телефон: [Контактный телефон]
2. Предмет договора
Работодатель временно нанимает Работника на выполнение обязанностей по должности [наименование должности] на условиях, установленных настоящим договором. Данный договор заключается на определенный срок с [дата начала] по [дата окончания].
3. Условия труда
Работник обязуется выполнять следующие обязанности:
- [Описание обязанностей 1]
- [Описание обязанностей 2]
- [Описание обязанностей 3]
4. Условия оплаты труда
Размер заработной платы составляет [сумма цифрами и прописью] рублей в месяц. Оплата труда производится путем [способ выплаты — перечисление на банковский счет, наличные, и т. д.], в срок не позднее [дата выплаты].
5. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации. Работник обязуется работать [количество часов] в неделю согласно графику работы, установленному работодателем. Начало работы в [время начала], окончание работы в [время окончания]. Перерывы для отдыха и питания: [указать, если есть].
6. Социальные гарантии
Работник имеет право на следующие социальные гарантии:
- [Указать социальные гарантии, например, медицинская страховка, больничные и т. д.]
- Оплата больничных листов в соответствии с законодательством.
Работник несет ответственность за:
- Выполнение своих обязанностей в соответствии с настоящим договором и должностной инструкцией.
- Соблюдение трудовой дисциплины, норм и правил охраны труда.
- Своевременную выплату заработной платы.
- Обеспечение условий труда в соответствии с законодательством РФ.
Данный договор прекращается по истечении срока его действия, указанного в разделе 2, или по соглашению сторон. В случае досрочного расторжения договора каждая из сторон обязана уведомить другую сторону не позднее чем за [количество дней] дней до предполагаемой даты расторжения договора.
9. Заключительные положения
Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Один экземпляр передается Работнику, другой — остается у Работодателя.
10. Подписи сторон
Работодатель:
Наименование организации: [Название компании]
ФИО представителя работодателя: [ФИО представителя]
Подпись: ________________
М.П. (если есть)
Работник:
ФИО: [ФИО работника]
Подпись: ________________
Этот документ служит примером и должен быть адаптирован под конкретные условия трудовых отношений, с учетом требований законодательства.