Образец ведомости выплаты заработной платы скачать

Как сформировать, образец ведомости выплаты заработной платы?​


Ведомость выплаты заработной платы – это документ, который используется для учета и расчета зарплаты сотрудников организации. Вот подробный образец ведомости:

ВЕДОМОСТЬ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ

Наименование организации:
ООО "Примерная Компания"

Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1, офис 10

ИНН: 1234567890

КПП: 0987654321

Период начисления зарплаты: с 01.08.2024 по 31.08.2024

Ф.И.О. сотрудникаДолжностьТабельный номерОкладНачислено за периодНалоги и удержанияЧистая зарплатаПодпись сотрудникаПодпись ответственного лица
1Иванов Иван ИвановичИнженер00150 00050 00010 00040 000___________________________
2Петрова Мария СергеевнаБухгалтер00245 00045 0009 00036 000___________________________
3Сидоров Алексей ПавловичМенеджер00355 00055 00011 00044 000___________________________
4Кузнецова Ольга ВикторовнаСекретарь00440 00040 0008 00032 000___________________________
Итого по ведомости:

Начислено за период:
190 000 руб.

Налоги и удержания: 38 000 руб.

Чистая зарплата к выплате: 152 000 руб.

Дата составления ведомости: 05.09.2024

Ответственное лицо: Ф.И.О. – Должность – Подпись

Примечания:

  1. Ф.И.О. сотрудника – полное имя каждого работника.
  2. Должность – должность, которую занимает работник.
  3. Табельный номер – уникальный номер, присвоенный работнику для учета рабочего времени.
  4. Оклад – фиксированная месячная зарплата работника.
  5. Начислено за период – сумма заработной платы за указанный период.
  6. Налоги и удержания – сумма, которая удерживается из заработной платы (налоги, страховые взносы, алименты и т.д.).
  7. Чистая зарплата – сумма, которую работник получает на руки после вычета всех удержаний.
  8. Подпись сотрудника – подпись работника, подтверждающая получение зарплаты.
  9. Подпись ответственного лица – подпись сотрудника отдела кадров или бухгалтерии, ответственного за оформление ведомости.
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от особенностей бухгалтерского учета и требований вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху