Образец ведомости на получение денег образец скачать

Как сформировать, образец ведомости на получение денег образец?​

Ведомость на получение денежных средств

Дата составления: ______________

Наименование организации: ________________________________________

Адрес организации: _____________________________________________

ИНН: _______________________

КПП: _______________________

№ | ФИО получателя | Должность | Сумма (в рублях) | Цель получения | Подпись получателя | Подпись ответственного лица

1. | ___________________________ | _____________________ | ____________________ | ___________________ | ______________________ | __________________________
   
2. | ___________________________ | _____________________ | ____________________ | ___________________ | ______________________ | __________________________
   
3. | ___________________________ | _____________________ | ____________________ | ___________________ | ______________________ | __________________________
   
4. | ___________________________ | _____________________ | ____________________ | ___________________ | ______________________ | __________________________
   

Итого: ____________________ (_________________________ рублей)

Дата выдачи денежных средств: ______________

Подпись бухгалтера: ___________________________

Ф.И.О. бухгалтера: ____________________________

Подпись кассира: _____________________________

Ф.И.О. кассира: ______________________________

Примечания: ________________________________________________________

Примечание:

1. В колонке "ФИО получателя" указываются полные фамилия, имя и отчество лица, которое получает деньги.
2. В колонке "Должность" указывается должность получателя в организации.
3. В колонке "Сумма (в рублях)" указывается точная сумма в рублях.
4. В колонке "Цель получения" описывается, для каких нужд или целей выдаются деньги.
5. Подписи получателя, ответственного лица, бухгалтера и кассира подтверждают получение и выдачу средств.

Эта форма может варьироваться в зависимости от требований вашей организации или законодательства, поэтому рекомендуется проверить соответствие с внутренними правилами вашей компании.

СКАЧАТЬ​