Как сформировать, образец трудовой договор с консьержем?
Трудовой договор с консьержем
Город [Город], [Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Наименование компании/организации], в лице [Ф.И.О., должность], действующего на основании [Устава/Доверенности], с одной стороны, именуемый в дальнейшем «Работодатель», и
1.2. Работник: [Ф.И.О.], паспорт: [серия, номер, кем выдан, дата выдачи], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на должность консьержа.
2.2. Работник соглашается выполнять обязанности консьержа в соответствии с условиями настоящего договора, трудовым законодательством и внутренними документами Работодателя.
3. Обязанности и права сторон
3.1. Работник обязан:
3.1.1. Обеспечивать выполнение функций консьержа, включая, но не ограничиваясь, встречей и регистрацией посетителей, обеспечением порядка в здании, оказанием помощи жителям, принятием и передачей сообщений и корреспонденции.
3.1.2. Соблюдать внутренний распорядок, правила трудовой дисциплины и охраны труда, установленные Работодателем.
3.1.3. Сообщать Работодателю обо всех нарушениях порядка и безопасности, а также об обнаруженных неисправностях.
3.1.4. Участвовать в инвентаризациях и других мероприятиях, связанных с его работой.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения его обязанностей инструментами и материалами.
3.2.2. Выплачивать Работнику заработную плату в установленном размере и в сроки, предусмотренные настоящим договором и законодательством.
3.2.3. Обеспечивать условия труда в соответствии с законодательством об охране труда.
4. Заработная плата и социальные гарантии
4.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц (до вычета налогов).
4.2. Выплата заработной платы осуществляется [периодичность выплаты, например, ежемесячно] не позднее [дата, например, 5 числа месяца].
4.3. Работнику предоставляются социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая отпускные, больничные и другие выплаты.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество часов в неделю/день, режим работы, например, 40 часов в неделю, 8 часов в день].
5.2. Работнику предоставляется перерыв на обед продолжительностью [указать продолжительность, например, 30 минут].
5.3. Работнику предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью [указать количество дней, например, 28 календарных дней].
6. Ответственность сторон
6.1. За нарушение условий настоящего договора Работник несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами Работодателя.
6.2. Работодатель несет ответственность за нарушение условий договора и трудового законодательства, включая выплату заработной платы, социальных гарантий и компенсаций.
7. Срок действия договора
7.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата] или до прекращения трудовых отношений в соответствии с законодательством.
7.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с трудовым законодательством.
8. Прочие условия
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
8.2. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего договора, решаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9. Подписи сторон
Работодатель:
[Ф.И.О., должность]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
10. Приложения
10.1. [Перечисление приложений, если таковые имеются, например, должностная инструкция].
Данный образец договора является общим и может требовать корректировок в зависимости от специфики работы и особенностей работодателя.