Как написать, образец трудовой договор почасовая оплата?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(С почасовой оплатой труда)
г. [Название города]
[Дата заключения договора]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
Название организации: [Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
Представленный: [ФИО, должность представителя работодателя]
1.2. Работник:
Фамилия, имя, отчество: [ФИО работника]
Дата рождения: [Дата рождения]
Адрес регистрации: [Адрес проживания]
Паспортные данные: [Серия, номер паспорта, дата выдачи, орган, выдавший паспорт]
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу по следующей должности: [Должность работника].
2.2. Работник обязуется выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего договора.
3. Условия оплаты труда
3.1. Работнику устанавливается почасовая оплата труда в размере [Сумма] рублей за час работы.
3.2. Рабочее время Работника составляет [Число] часов в неделю/месяц, при этом график работы может быть установлен [указать условия графика, если необходимо].
3.3. Оплата труда производится [указать периодичность: еженедельно, ежемесячно и т.д.] на основании табеля учета рабочего времени.
3.4. Все выплаты производятся на расчетный счет Работника, указанный в настоящем договоре, либо наличными, в зависимости от согласованных условий.
4. Права и обязанности сторон
4.1. Работодатель обязуется:
4.1.1. Обеспечивать Работнику безопасные условия труда.
4.1.2. Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.
4.1.3. Предоставлять Работнику все предусмотренные законом льготы и гарантии.
4.2. Работник обязуется:
4.2.1. Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в установленные сроки.
4.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Информировать Работодателя о возникновении обстоятельств, препятствующих выполнению трудовых функций.
5. Ответственность сторон
5.1. В случае нарушения условий договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания к Работнику в случае ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей.
6. Изменение и расторжение договора
6.1. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только по соглашению сторон в письменной форме.
6.2. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с действующим законодательством.
7. Заключительные положения
7.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае их неурегулирования - в судебном порядке.
7.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
8. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
[Подпись]
[ФИО, должность]
Работник:
[Подпись]
[ФИО]
Этот образец трудового договора можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей ситуации.