Как сформировать, образец трудовой договор на юриста?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью «[Название компании]», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора [ФИО], действующего на основании Устава, с одной стороны, и [ФИО сотрудника], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1 Работодатель принимает Работника на работу в должности юриста.1.2 Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции:
- Представление интересов Работодателя в судах и иных органах.
- Консультирование по правовым вопросам, связанным с деятельностью Работодателя.
- Подготовка и правовая экспертиза договоров и иных правовых документов.
- Проведение правового анализа и разработка рекомендаций по правовым вопросам.
- Участие в разработке внутренних документов и регламентов.
- Выполнение иных функций, связанных с обеспечением правовой деятельности Работодателя.
2. Место работы
2.1 Местом работы Работника является [адрес офиса Работодателя].3. Срок действия Договора
3.1 Настоящий Договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу с [дата].4. Рабочее время и время отдыха
4.1 Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю.4.2 Рабочий день начинается в [время начала работы] и заканчивается в [время окончания работы].
4.3 Обеденный перерыв составляет [продолжительность] минут и предоставляется с [время начала] по [время окончания].
4.4 Работник имеет право на выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Оплата труда
5.1 Работодатель устанавливает Работнику оклад в размере [сумма] рублей в месяц.5.2 Выплата заработной платы производится [периодичность выплаты] в банке, выбранном Работодателем.
5.3 Работнику также могут выплачиваться премии, надбавки и иные денежные поощрения по усмотрению Работодателя.
6. Права и обязанности сторон
Обязанности Работодателя:6.1 Предоставить Работнику необходимое для выполнения его трудовых обязанностей оборудование и материалы.
6.2 Обеспечить Работнику условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности.
6.3 Выплачивать заработную плату в установленные сроки.
Обязанности Работника:
6.4 Выполнять свои трудовые функции качественно и в срок.
6.5 Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила, установленные Работодателем.
6.6 Своевременно информировать Работодателя о любых обстоятельствах, которые могут повлиять на выполнение трудовых обязанностей.
7. Ответственность сторон
7.1 За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.8. Прекращение трудового договора
8.1 Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.8.2 При расторжении трудового договора Работодатель обязан выплатить Работнику все причитающиеся ему суммы, включая заработную плату, компенсации за неиспользованный отпуск и иные выплаты в соответствии с законодательством.
9. Заключительные положения
9.1 Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.9.2 Споры, возникающие из настоящего Договора, разрешаются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.3 Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
ООО «[Название компании]»
Адрес: [адрес компании]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Генеральный директор: [ФИО]
Подпись: ___________
Работник:
[ФИО]
Адрес: [адрес работника]
Паспорт: [серия и номер паспорта]
Телефон: [контактный телефон]
Подпись: ___________
Этот образец является базовым и может быть адаптирован в зависимости от конкретных требований и особенностей трудовых отношений.