Как сформировать, образец трудовой договор 2014?
Образец трудового договора 2014 года может отличаться в зависимости от законодательства вашей страны, но я могу предоставить вам общий образец трудового договора, который подходит для России в соответствии с трудовым законодательством на тот период.
Трудовой договор
г. [город]
«»______ 2014 г.
Работодатель:
ООО «[Название компании]», в лице [ФИО должностного лица], действующего на основании Устава, с одной стороны, и
Работник:
[ФИО работника], паспорт серии [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес], с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [должность] в [подразделение/отдел] компании.
1.2. Место работы Работника: [адрес компании/место выполнения работы].
1.3. Настоящий договор является трудовым договором в смысле статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
2. Обязанности сторон
2.1. Работник обязуется:
- Выполнять трудовые функции, предусмотренные настоящим договором и должностной инструкцией;
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовые нормы и стандарты;
- Своевременно и качественно выполнять трудовые обязанности.
- Предоставить Работнику работу по специальности, квалификации и должности, предусмотренные настоящим договором;
- Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности;
- Своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату.
3.1. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью [период испытательного срока, например, 3 месяца].
3.2. Заработная плата Работника составляет [сумма] рублей в месяц до удержания налога на доходы физических лиц, выплачивается [периодичность выплат, например, дважды в месяц].
3.3. Работнику предоставляются следующие выплаты и льготы: [опишите премии, надбавки, компенсации, если имеются].
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в неделю.
4.2. Режим рабочего времени: [опишите режим работы, например, с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя, выходные дни].
4.3.