Образец трудового договора внутреннего совместителя скачать

Как оформить, образец трудового договора внутреннего совместителя?​

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ

г. [Город]

[Дата]

Общество с ограниченной ответственностью «[Название организации]» в лице [ФИО должностного лица, например, генерального директора], действующего на основании Устава, с одной стороны, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и [ФИО работника], паспорт: [серия, номер, кем и когда выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве внутреннего совместителя на должность [указать должность] в [указать подразделение].

1.2. Работник принимается на работу на условиях внутреннего совместительства, что означает выполнение работы помимо основной работы по совместительству.

1. Обязанности сторон

2.1. Работник обязуется:

• Выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, приложенной к настоящему договору.
• Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка Работодателя.
• Выполнять указания непосредственного руководителя в рамках своей компетенции.

2.2. Работодатель обязуется:

• Обеспечить Работника рабочим местом и необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
• Выплачивать Работнику заработную плату в сроки и в размере, установленном настоящим договором.
• Обеспечивать Работника всеми гарантиями и компенсациями в соответствии с законодательством.

1. Рабочее время и время отдыха

3.1. Рабочее время Работника по совместительству составляет [указать количество часов] часов в неделю/месяц. Расписание работы устанавливается по согласованию сторон.

3.2. Работнику предоставляются перерывы для отдыха и питания в соответствии с законодательством.

1. Оплата труда

4.1. Размер заработной платы Работника составляет [указать сумму] рублей в месяц/час.

4.2. Заработная плата выплачивается [указать периодичность выплат] на основании табеля учета рабочего времени.

4.3. Работодатель удерживает и перечисляет налоги и другие обязательные платежи в соответствии с законодательством.

1. Социальные гарантии

5.1. Работнику предоставляются все гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней] рабочих дней.

1. Ответственность сторон

6.1. Работник несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым законодательством и внутренними локальными актами Работодателя.

6.2. Работодатель несет ответственность за нарушение условий настоящего договора и трудового законодательства.

1. Изменение и расторжение договора

7.1. Изменение условий настоящего договора может быть произведено по соглашению сторон.

7.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с трудовым законодательством.

7.3. В случае расторжения договора Работодатель обязуется выплатить Работнику все причитающиеся ему выплаты.

1. Заключительные положения

8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

8.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

Работодатель:

Общество с ограниченной ответственностью «[Название организации]»

[ФИО должностного лица, подпись]

[М.П.]

Работник:

[ФИО работника, подпись]

Этот шаблон является базовым и может быть изменен в зависимости от конкретных условий вашей организации и требований законодательства. Убедитесь, что вы учли все необходимые юридические аспекты и правила.

СКАЧАТЬ​