Как оформить, образец трудового договора внутреннего совместителя?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью «[Название организации]» в лице [ФИО должностного лица, например, генерального директора], действующего на основании Устава, с одной стороны, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и [ФИО работника], паспорт: [серия, номер, кем и когда выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
- Предмет договора
1.2. Работник принимается на работу на условиях внутреннего совместительства, что означает выполнение работы помимо основной работы по совместительству.
- Обязанности сторон
- Выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией, приложенной к настоящему договору.
- Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка Работодателя.
- Выполнять указания непосредственного руководителя в рамках своей компетенции.
- Обеспечить Работника рабочим местом и необходимыми условиями для выполнения трудовых обязанностей.
- Выплачивать Работнику заработную плату в сроки и в размере, установленном настоящим договором.
- Обеспечивать Работника всеми гарантиями и компенсациями в соответствии с законодательством.
- Рабочее время и время отдыха
3.2. Работнику предоставляются перерывы для отдыха и питания в соответствии с законодательством.
- Оплата труда
4.2. Заработная плата выплачивается [указать периодичность выплат] на основании табеля учета рабочего времени.
4.3. Работодатель удерживает и перечисляет налоги и другие обязательные платежи в соответствии с законодательством.
- Социальные гарантии
5.2. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней] рабочих дней.
- Ответственность сторон
6.2. Работодатель несет ответственность за нарушение условий настоящего договора и трудового законодательства.
- Изменение и расторжение договора
7.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с трудовым законодательством.
7.3. В случае расторжения договора Работодатель обязуется выплатить Работнику все причитающиеся ему выплаты.
- Заключительные положения
8.2. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
Работодатель:
Общество с ограниченной ответственностью «[Название организации]»
[ФИО должностного лица, подпись]
[М.П.]
Работник:
[ФИО работника, подпись]
Этот шаблон является базовым и может быть изменен в зависимости от конкретных условий вашей организации и требований законодательства. Убедитесь, что вы учли все необходимые юридические аспекты и правила.