Как оформить, образец трудового договора вахтовым методом?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании", в лице Генерального директора [Ф.И.О.], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации [Ф.И.О.], паспорт серия [серия] номер [номер], выдан [кем выдан] [дата выдачи], зарегистрированный(ая) по адресу: [адрес], именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работник принимается на работу в качестве [должность] для выполнения трудовых обязанностей вахтовым методом.
1.2. Место работы: [адрес места работы] (или место выполнения работ, если оно отличается от адреса работодателя).
1.3. Срок действия настоящего договора: с [дата начала] по [дата окончания] (или до выполнения конкретной работы).
1.4. Работник будет выполнять свои трудовые обязанности вахтовым методом с периодичностью в [периодичность вахты] (например, 2 недели вахты, 1 неделя отдыха).
2. Трудовые обязанности
2.1. Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции и обязанности:
- [описание должностных обязанностей]
- [дополнительные обязанности, если есть]
3. Рабочее время и отдых
3.1. Рабочее время в период вахты составляет [количество часов в день] часов в сутки, [количество дней в неделю] дней в неделю.
3.2. Перерывы на отдых и питание устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
3.3. В период отдыха Работник имеет право на бесплатное жилье и транспортные услуги для возвращения в место постоянного проживания.
4. Оплата труда
4.1. Работник за выполнение своих трудовых обязанностей получает заработную плату в размере [сумма] рублей в месяц.
4.2. Заработная плата выплачивается [периодичность выплаты] (например, два раза в месяц).
4.3. В случае выполнения дополнительных работ, не предусмотренных настоящим договором, Работнику может быть выплачена дополнительная вознаграждение по соглашению сторон.
5. Социальные гарантии и компенсации
5.1. Работнику предоставляются социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством, включая компенсацию за работу вахтовым методом.
5.2. Работодатель обеспечивает Работника специальной одеждой и оборудованием (если это предусмотрено должностными обязанностями).
5.3. Работодатель компенсирует расходы на транспорт до места работы и обратно.
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечивать безопасные условия труда.
- Выплачивать заработную плату в установленные сроки.
- Обеспечивать Работника необходимыми материалами и оборудованием.
- Соблюдать трудовую дисциплину и внутренний распорядок.
- Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в срок.
- Своевременно информировать Работодателя о любых изменениях в личных данных.
7.1. Стороны несут ответственность за нарушение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством.
8. Изменение и расторжение договора
8.1. Изменения и дополнения в настоящий договор могут вноситься по соглашению сторон в письменной форме.
8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
9.2. Все споры и разногласия, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Реквизиты сторон
Работодатель:
ООО "Название компании"
Юридический адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
КПП: [КПП]
ОГРН: [ОГРН]
Расчетный счет: [расчетный счет]
Банк: [название банка]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
Адрес: [адрес]
Телефон: [номер телефона]
Подписи сторон
Работодатель: ___________________ / [Ф.И.О.]
Работник: ___________________ / [Ф.И.О.]
Этот образец является основой и может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий работы и требований законодательства.