Как составить, образец расчетной ведомости в рк?
Образец расчетной ведомости для Казахстана (РК) включает в себя информацию о начислениях и удержаниях по заработной плате сотрудников предприятия, что отражает фактические расчеты с работниками. В расчетной ведомости содержатся как данные о сотруднике, так и детализированные сведения о выплатах.
Структура расчетной ведомости:
1. Основные данные организации:
- Название организации
- ИНН (Индивидуальный Номер Налогооблагаемого субъекта)
- Код ОКЭД (Общеклассификационный Экономический Деятельности)
- Юридический адрес
2. Данные о сотруднике:
- ФИО работника
- Табельный номер
- ИИН (Индивидуальный Идентификационный Номер)
- Должность
- Трудовой договор (номер и дата)
3. Начисления:
- Оклад (основная заработная плата): основная сумма, начисленная согласно тарифной ставке или окладу.
- Доплаты и премии: премии за результативность, сверхурочные, ночные и праздничные часы, надбавки за вредные условия труда, классность.
- Компенсационные выплаты: отпускные, выплаты по больничному листу.
- Другие начисления: может включать компенсацию за проезд, питание, или иные выплаты, предусмотренные корпоративной политикой.
4. Удержания:
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): налог удерживается в размере 10% от облагаемой налогом базы (разница между общей начисленной суммой и установленными вычетами).
- Обязательные пенсионные взносы (ОПВ): удерживаются в размере 10% от суммы дохода работника, не превышающего 75-кратный размер минимальной заработной платы.
- Социальные отчисления (СО): это удержание осуществляется по ставке 3,5% от доходов работника.
- Отчисления на медицинское страхование (ОМС): 2% от зарплаты.
- Алименты, штрафы, другие удержания: в зависимости от индивидуальных условий.
5. Итоги:
- Начислено всего: общая сумма начислений.
- Удержано всего: сумма всех удержаний.
- К выплате на руки: сумма, которая выдается сотруднику.
6. Подписи:
- Главный бухгалтер (подпись и ФИО)
- Руководитель (подпись и ФИО)
- Сотрудник (подпись и ФИО)
Пример:
| № | ФИО сотрудника | Табельный номер | Должность | Оклад (KZT) | Премии (KZT) | ОПВ (KZT) | НДФЛ (KZT) | СО (KZT) | ОМС (KZT) | К выплате (KZT) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов И.И. | 12345 | Менеджер | 200 000 | 50 000 | 20 000 | 22 500 | 8 750 | 5 000 | 193 750 |
| 2 | Сидоров С.С. | 23456 | Бухгалтер | 150 000 | 20 000 | 15 000 | 13 500 | 5 950 | 3 400 | 132 150 |
Примечания:
- Минимальная заработная плата в Республике Казахстан регулярно пересматривается, поэтому важно учитывать актуальные ставки при расчете.
- Социальные и медицинские отчисления могут зависеть от дополнительных условий, таких как страховой статус работника.